Coca-Cola İçecek Staj ve İş İlanları & Şirket Kültürü

TEK TAKIM Kültürü

11 ülkede, 10.000’e yakın çalışanımız ile 430 milyon tüketiciye hizmet ederken TEK TAKIM ruhu altında bir araya gelen çalışanlarımız sayesinde hedeflerimize ulaşıyoruz. DNA'mızı oluşturan 4 temel değerimiz Tutku, Hesap Verebilirlik, Takım Çalışması ve Doğruluk ve kültür elementlerimiz etra...

Devamını Oku

Büyük Ölçekli

1964

10.000+ Çalışan

CCI Next Talent

Are you ready to #BeTheNEXT?

CCI en yenilikçi ve heyecanlı Management Trainee deneyimi, CCI Next Talent'ı sunuyor!

CCI Next Talent Genç Yetenek Programı, lisans son sınıf öğrencilerini yarı zamanlı olarak CCI bünyesine dahil etmeyi ve mezuniyetlerinden önce onlara tam zamanlı iş imkanı sunmayı hedefleyen bir programı. 2019 senesinde oyunlaştırılmış değerlendirme merkezi yaklaşımını hayata geçiren bu programda öğrencilere aynı ...

Devamını Oku

2030 Sürdürülebilirlik Taahhütlerimiz

HIzlı tüketim sektörünün en iyi şirketi olma vizyonuyla ilerlerken bir yandan da coğrafyamız dahilindeki toplumlarda yaşayan herkes için değer yaratmaya çalışıyoruz.

Çevresel ayak izimizi azaltmak için, sürdürülebilirlik çalışmalarımızın 20. yıl dönümünde CCI’ın 2030 Sürdürülebilirlik Taahhütlerini duyurmaktan gurur duyuyoruz. Ambalaj, Su, İklim, İnsan Hakları, Çeşitlilik & Kapsayıcılık ve Toplumsal Yatırımlar konularındaki taahhütlerimizle gelecek için taşıdığımız sorumluluk kapsamında önemli bir adım daha...

Devamını Oku

#OlduğumuzGibi

Paydaşlarımızın yarattığımız değere tek bir kaynaktan ulaşmaları hedefiyle 2020 itibarıyla sürdürülebilirlik ve finansal performansımızı kamuoyu ile entegre rapor olarak paylaşmaya başladık. Bu yolculukta bize katıldığınız için teşekkür ederiz.

2021 yılında değer zincirimiz boyunca gerçekleştirdiğimiz faaliyetleri bütünsel bir biçimde incelemek için linke tıklayın.

Coca-Cola İçecek 2021 Entegre Faaliyet Raporu

Fotoğraflar

Takım

Murat Can
Key Account Executive

CCI Kariyerim 2016 yılında “Sahada Hareket Var” programı ile başladı. Program bitiminde indirim marketleri kanalında Satış Stajyeri olarak başladım; bu 3 aylık staj döneminde Satış Departmanı görev tanımını ve bir organizasyondaki birimlerin sorumluluklarını öğrendim. Benim için çok yararlı olup gelecekte başlayacak olan iş hayatım için önemli bir oryantasyon süreci oldu.

Hazel Özyol
HR Specialist, Next Talent'20

CCI'a ilk adımımı yaz stajı programıyla 2019'da attım ve ardından yolculuğum Next Talent programıyla devam etti. Şimdiyse hikayemi İnsan Kaynakları Uzmanı olarak sürdürmekteyim. Bu yolculukta inisiyatif kullanabilmek, risk alabilmek ve karşılaştığım engeller karşısında durmadan ilerlemek konusunda çok önemli kazanımlar elde ettim. Siz denemek, ulaşmak, görmek istedikçe CCI'da bunu yapmak mümkün!

Samet Hacıömeroğlu
Technology Master, Next Talent'20

Next Talent programıyla 2020 yılında MT olarak şirkete katıldıktan sonra, 8 aylık part-time sürecim boyunca CCI'nın dijital alandaki global partnerleriyle birebir çalışma imkanı buldum. CCI'ya tam zamanlı olarak katılmamın ardından, TechMasters adındaki bir kariyer gelişim programına dahil oldum. Bu programda Dijital Teknolojiler departmanı içerisinde 6 aylık rotasyonlar ile teknoloji alanındaki işlerin farklı bakış açılarından nasıl değerlendirildiğini öğrendim. CCI, yeni mezun olduğum dönemde farklı rolleri ve projeleri görme imkanı sunarak kendimi tanımama ve kendime en uygun işi bulmama yardımcı oldu.