About Us

Kutlusan İK Politikası

Kutlusan 27 yıllık tecrübesi ile beş kıtada 60’tan fazla ülkede, kalıcı kalite, güvenilir hizmet ve eşsiz bilgi birikimi sunan bir markadır. Kutlusan İnsan Kaynakları Yönetimi olarak politikalarımızı, çalışan ve müşteri odaklı yaklaşımımıza uygun olarak şekillendirmekteyiz.

Yetenekli İnsan Kaynakları İstihdamı:

İş gücümüzü oluştururken, güncel ve global şartların gerektirdiği bilgi ve deneyime sahip yetenekli insan kaynaklarını istihdam etmek konusunda titizlikle hareket etmekteyiz.

Teşvik Eden Bir Çalışma Ortamı:

İşbirliği ve koordinasyonu teşvik eden bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleriz. Çalışanlarımızın, birlikte çalışarak yaratıcı çözümler üretebilecekleri bir kültürü destekleriz. İşbirliği ve iletişim becerilerini önemseriz, çalışanlarımıza sürekli olarak eğitim ve destek sunarız.

Kişisel ve Mesleki Gelişimi Destekleme:

Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimini önemseriz. Sürekli öğrenmeyi ve gelişimi desteklemek için çeşitli olanaklar sağlarız. Kutlusan Akademi ile eğitim, mentorluk programları ve kariyer planlama gibi araçlarla çalışanlarımızın potansiyellerini maksimum düzeyde kullanmalarını teşvik ederiz.

Teknolojiye Yatırım ve Dijital Becerileri Geliştirme:

Teknolojik gelişmeleri yakından takip eder ve iş yapış şeklimizin bir parçası haline getiririz. Çalışanlarımızın dijital becerilerini geliştirmeleri ve teknolojik araçları etkin bir şekilde kullanmaları konusunda destek sağlarız.

Katılımcı Yönetim ve Yaratıcı Çalışma Ortamları:

Katılımcı yönetim anlayışı benimser ve çalışanlarımızın yeteneklerini keşfetmeleri ve geliştirmeleri için fırsatlar sunarız. Yaratıcılığın ve yeni fikirlerin geliştiği açık iletişim ortamlarını teşvik ederiz ve çalışanlarımızın katkılarını değerli buluruz.

İş ve Aile Hayatı Uyumu:

Çalışanlarımızın iş ve aile hayatı uyumunu desteklemek amacıyla yasal mevzuata uygun çalışma düzenleri ve aile dostu politikalar uygularız.

Çalışanların Sağlık ve Refahı:

Çalışanlarımızın sağlığı ve refahını önemseriz. Bu nedenle çeşitli fırsatlar sunarız ve çalışma motivasyonunu artırmaya yönelik programlar gerçekleştiririz.

Şeffaflık ve İyileştirme Süreci: Çalışanlarımızın memnuniyetini ve gelişimini destekleyen bir iş ortamı oluşturma amacıyla insan kaynakları politikalarımızı şeffaf bir şekilde paylaşırız. Çalışanlarımızın görüşlerini dikkate alır ve sürekli olarak iyileştirmeler yaparız. Bu politikalarımız, Kutlusan olarak çalışanlarımızın en iyi potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri ve işimize değer katmaları için bir çerçeve sağlamaktadır.