Bilkom Hakkında
Bilkom olarak, 40 yıllık deneyime sahip; genç, akıllı, tutkulu yeni nesil bir şirketiz. “Türkiye’nin Dijital Yaşam Koçu” olarak konumlandığımız bu yolda en iyi deneyimi sunmak adına hep birlikte çalışıyoruz. Her çalışanın, başarımızın ayrılmaz bir parçası olduğuna inanıyor ve fikirlerine her zaman büyük değer veriyoruz. Açık iletişim, iş birliği ve çeviklik %82 ’si Y kuşağından oluşan ekibimizin ‘olmazsa olmaz’ bir parçasıdır.
Bilkom'da Kültür
Kurumsal kültürümüze uygun, vizyonumuzu ve bitmeyen heyecanımızı paylaşan, dijital yaşamın içinden gelen ve dijital sistemleri kullanarak daha hızlı çözüme ulaşabilen, iletişimde açık ve yapıcı tavrı benimsemiş, bu sayede ilişki yönetiminde başarılı olan, işlerini çevik çalışma prensipleri doğrultusunda yürüten, inisiyatif alabilen ve şirketin finansal performansına katkı sağlama bilinciyle görevlerini yönetme kabiliyetine sahip bir takımla çalışıyoruz. Bu sayede Bilkom olarak Koç Topluluğu bünyesinde yürütülen, çalışanla...
Read More
Bilkom Digital Leader Programme (BDL Programı)
Bilkom olarak gençleri ve genç işgücünü önemsiyoruz. Geleceğe ışık tutan, şirketimizi ve hedeflerimizi ileriye taşıyacak olan gençlerimizi profesyonel hayata hazırlamak ve yarının liderleri olarak görmek için çalışıyoruz. Bunun ilk adımı olan BDL programımız ile aramıza katılan arkadaşlarımız bulundukları fonksiyonun dinamiklerini deneyimleme fırsatı ile beraber proaktif olarak sorumluluk alarak katkı sağlıyorlar. Aynı zamanda şirket kültürü ve iş hayatına dair gözlemlerini kuvvetlendirirken gelişimlerini destek...
Read More
İnsan Kaynakları ve İşveren Markası
Bilkom’ a iş başvurusu yapan her adayı bu ailenin bir parçası olarak kabul ediyor, ayrım gözetmeksizin eşit ve adil değerlendirme süreçlerine tabi tutuyoruz. Bilkom’ da yetkin ve sorumluluk alan, oyunda kalan güçlü bir takım yaratma adına nitelikli insan kaynağı gücüne değer vererek mesleki ve kişisel gelişime yönelik kapsamlı eğitimlerle çalışanların sürekli gelişimine yatırım yapıyoruz. Bilkom olarak dünyanın önde gelen insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı şirketi Kincentric tarafından gerçekleştirilen “Kincentric B...
Read More
Bilkom’da Sosyal Sorumluluk
Koç Topluluğu liderliğinde birçok farklı sosyal sorumluluk projesinde Bilkom olarak da katkı sağlıyoruz. Bilkom önderliği ve Token Finansal Teknolojiler iş birliğiyle hayata geçirilen ‘Kod: Umut’ projesi ile depremin etkilediği bölgedeki gençlerin teknolojik becerilerini geliştirerek, eğitim hayatlarında başarılı olmalarını ve gelecekteki kariyer olanaklarını artırmayı hedefliyoruz.
Her çocuğun eğitime eşit erişim imkânı olduğunu düşünüyoruz. Bu kapsamda Bilkom olarak Anadolu Bursiyerleri ve farklı üniversite öğre...
Read More
Yan Haklar
Ücret politikamız, iş büyüklüğü, piyasa verileri ve performansa dayalıdır. Ulusal ve uluslararası piyasa araştırmalarıyla ücret piyasalarını yakından takip ediyor; piyasa analizleri neticesinde adil ve rekabetçi bir ücret politikası uyguluyoruz. Ücret yönetiminin yan faydalarla desteklenmesi adına, çalışma arkadaşlarımızın beklenti ve ihtiyaçları doğrultusunda esnek yan haklar uygulamalarına yer veriyoruz.
Yan hakları esnetme imkanı sunan Flextra uygulaması ile çalışma arkadaşlarımızın haklarını ihtiy...
Read MoreTeam
İstanbul’da 1971 yılında doğan Fikret Ballıkaya, İstanbul Erkek Lisesi’nin ardından, İstanbul Teknik Üniversitesi Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Yüksek lisans derecesini yine İstanbul Teknik Üniversitesi Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nde derece ile tamamlayan Ballıkaya, profesyonel kariyerine 1993 yılında Siemens Nixdorf’ta Sistem Mühendisi olarak başladı. Burada, Proje ve Bilgi Sistemleri yöneticisi olarak görev yaptıktan sonra Microsoft’ta Pazarlama Mühendisi olarak sorumluluk üstlendi. 1997 yılında Bilkom’da Profesyonel Pazar Yöneticisi olarak çalışmaya başlayan Ballıkaya, sırasıyla Kanal Yöneticisi, Satış Grup Müdürü ve Satış Direktörlüğü görevlerini yürüttü. Fikret Ballıkaya, 2019 yılında Bilkom Genel Müdürlüğü pozisyonuna atandı.
1968 yılında Rize’de doğan Burhan Murzoğlu, 1998 yılında İstanbul Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümü’nden mezun oldu. Profesyonel kariyerine 1992 yılında Koç Topluluğu bünyesinde faaliyet gösteren Setur’da başlayan Murzoğlu, aynı şirkette 2009 yılına kadar, İç Denetim Müdürü, Mali İşler Müdürü ve Genel Muhasebe Müdürü pozisyonlarında önemli sorumluluklar üstlendi. 2009 yılında Arçelik-LG Klima şirketinde göreve başlayan Murzoğlu, 2009-2018 yılları arasında Finansman Mali İşler Yöneticisi ve Finansman Mali İşler Direktörü olarak görev yaptı. Tedarik Zinciri Yönetimi ve üretim planlama alanlarında gerek yurt içinde gerekse uluslararası alanda uzun yıllara dayanan tecrübeye sahip olan Murzoğlu, 1 Eylül 2019 tarihinden bu yana Bilkom Finans ve Operasyon Direktörü olarak görev yapıyor.
1971 yılında İstanbul’da doğan Can Irmak Sağıroğlu, 1993 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik Elektronik Fakültesi Kontrol-Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Profesyonel kariyerine 1994 yılında, Yapı Kredi Bankası’nın teknoloji şirketi Bilpa’da Sistem Geliştirme Yöneticisi olarak başladı. 1997 yılında Büyük Şirketler Satış Yöneticisi olarak Bilkom’a geçen Sağıroğlu, sırasıyla Eğitim Sektörü Satış Yöneticisi, Ürün Müdürü ve Ürün Grup Müdürlüğü görevlerini üstlendi. Sağıroğlu, vekâleten yürüttüğü Pazarlama Direktörlüğü görevinden sonra, 2018 yılı itibarıyla Pazarlama ve İş Geliştirme Direktörü olarak atandı.
İstanbul’da 1973 yılında doğan Onur Başkan, Anadolu Üniversitesi İstatistik Bölümü’nden 1995 yılında mezun oldu. İş hayatına 1999’da adım atan Başkan, 2003 yılında Akora Bilgisayar’da Satış Müdürü görevine başlayarak bilişim dünyasıyla tanıştı. 2006-2008 yılları arasında Data Teknik Bilgisayar Satış Müdürü, 2008-2010 arasında ise Kont Bilişim Satış Müdürü olarak görev yaptı. 2010 yılında Tüketici Grup Müdürü unvanıyla Bilkom ailesine katılan Başkan, 1 Ocak 2022 itibarıyla Bilkom Satış Direktörlüğü görevine atandı.
Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Elektrik Elektronik bölümünde tamamlayan Uğur Bilgin, aynı zamanda Sorbonne Üniversitesi MBA Programı mezunudur. Yapıkredi Bankası, Siemens ve Desa Deri’de IT alanında yaptığı stajların ardından profesyonel kariyerine 1993 yılında Yonca Müzik Enternasyonel’de IT Sorumlusu olarak başladı. 1996-1997 yıllarında Datateks Sistem’de Proje Yöneticisi olarak görev alan Bilgin, 1997 yılında CarrefourSA’da IT Sorumlusu olarak çalışmaya başladı. 8 yıllık bu görevi takiben sırasıyla IT Yöneticisi ve Back Office Proje Yöneticisi olarak görev aldı. Bu deneyimin ardından yaklaşık 2 yıl Carrefour Group bünyesinde Avrupa’da Grup IT Proje Yöneticisi olarak görev alan Bilgin, tekrar CarrefourSA bünyesine katılarak IT alanında Müdürlük ve Grup Müdürlüğü görevlerinde bulundu. Uğur Bilgin, 2018 yılından bu yana Bilkom bünyesinde Dijital ve Bilgi Teknolojileri Grup Müdürü olarak görev almaktadır.
Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde tamamlayan ve aynı zamanda Sosyoloji bölümü çift ana dal programı mezunu olan Gamze Yücel Genç, profesyonel kariyerine 2005 yılında Oxygen Consultancy’de İşe Alım Danışmanı olarak başladı. Yaklaşık 4 yıllık deneyimin ardından, University of New York’ta İK Sertifika programına katıldı ve bu süreçte farklı kuruluşlara işe alım danışmanlığı yaptı. 2010 yılında KoçSistem’de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmaya başlayan Genç sırasıyla İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Müdürü, Çalışan Deneyimi Birim Yöneticisi ve Organizasyonel Gelişim Grup Müdürü olarak görev aldı. Gamze Yücel Genç, 2022 yılından bu yana Bilkom’da İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev almaktadır.
Social Media
Overview
Fonksiyonel olarak yönetilen yatay bir organizasyonuz. Çalışma arkadaşlarımızın %90’ ı sorumlu oldukları işin uçtan uca sahipliğini ve sorumluluğunu ifade eden “yönetici” ünvanı ile çalışıyorlar. Bilkom’ da yetkin ve sorumluluk alan, oyunda kalan güçlü bir takım yaratma adına nitelikli insan kaynağı gücüne değer vererek mesleki ve kişisel gelişime yönelik kapsamlı eğitimlerle çalışanlarının sürekli gelişimine yatırım yapıyoruz. Yöneticilerimiz kariyer hedeflerini belirlerken ve gelişim yolculuğunu planlarken ekiplerini her zaman destekliyorlar. Çalışanlarımıza ilgi ve uzmanlık alanında deneyim kazandırırken aynı zamanda keyifle çalışılabilecek dinamik, eğlenceli ve samimi bir çalışma ortamı sağlıyoruz.
Working Environment
What Are Employees Saying?
Bilkom’ daki kariyerime 12 yıl önce başladım. Şimdi dönüp geriye baktığımda aslında profesyonel kariyerimin yarısından fazlası Bilkom’ da geçmiş. Bu günümüzde çok uzun bir süre gibi görünse de aslında farklı alanlarda, bana farklı deneyimler kazandıran ve beni sürekli ileri taşıyan bir kariyerimin olduğunu düşünüyorum. Çağrı Merkezi Yöneticisi olarak başladığım Bilkom kariyerime Saha Yöneticisi, Operasyon Birim Yöneticisi olarak devam ettim ve şimdi de Operasyon Müdürü olarak çalışıyorum. Her bir pozisyon bana farklı yetkinlikler kazandırdı. Edindiğim her bir tecrübe beni bir sonraki görevime hazırladı ve şimdi buradayım. Bilkom’ da sorumluluk almak isteyenler için sürekli gelişimin önü açılıyor diye düşünüyorum. Son olarak, Koç Gurubunun kurumsal sorumluluğunu ve ilkelerini, sağladığı sıcak ilişkiler ve aile ortamıyla harmanlayan Bilkom bize keyifli bir çalışma ortamı sunuyor.
Operasyon Müdürü
Bilkom' un İnsan Kaynakları departmanında BDL olarak çalışmak bana benzersiz bir deneyim sundu. Bilkom' a adım attığımdan beri, şirketin yenilikçi ruhu ve çalışan odaklı yaklaşımı beni derinden etkiledi. BDL olarak, işe alım sürecinin önemli bir parçası olmak, adaylarla doğrudan etkileşimde bulunmak ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında olmak büyük bir sorumluluk ve ayrıcalık. Bir BDL olarak ilk günümde hissettiğim şey, Bilkom' un çalışanlarına sağladığı destek ve güven ortamı oldu. Ekip arkadaşlarımın samimiyeti ve işlerine olan tutkuları, şirket kültürüne hızla adapte olmamı sağladı. Burada herkesin fikirlerine ve katkılarına değer verilmesi, çalışma ortamını son derece pozitif kılıyor. Her gün yeni teknolojilerle tanışmak, projelerde yer almak ve sürekli öğrenme fırsatlarıyla karşılaşmak, benim için büyük bir motivasyon kaynağı. Bu süreçte, şirketin vizyonunu ve stratejilerini daha iyi anlama şansına sahip olmak da, kariyerim için önemli bir kazanım oldu.
Bilkom Digital Leader – BDL İnsan Kaynakları Departmanı
Bilkom ailesine üniversite öğrencisiyken katılmak, benim için gelecekteki kariyer yolculuğumda önemli bir mihenk taşı oldu. Eğitim hayatıma devam ederken Proje BDL’ i olarak çalışma fırsatı yakalamak, okulda edindiğim teorik bilgileri pratikte uygulayabilmeme ve bu iki dünyayı birleştirerek iş-öğrenim dengesi kurabilmeme olanak sağladı. Bu deneyimi şekillendiren en önemli faktör ise Bilkom’ un çalışanlarına sunduğu dinamik, güvenli ve destekleyici ortam oldu. Bu dinamik yapının sonucunda çeşitli projelerde görev aldım ve iş süreçlerinin farklı yönlerini keşfederken, analitik düşünme, takım çalışması ve problem çözme gibi önemli yeteneklerimi geliştirme fırsatı buldum. Bilkom ailesinin sunduğu; iletişime, öğrenmeye ve öğretmeye açık, öğrenme yelpazesinin de fazlasıyla geniş olduğu bu alan sayesinde, teknoloji ve iş dünyasına dair kısa sürede çok şey öğrendim. Ekibin değerli bir üyesi gibi hissetmek, bu deneyimi benim için daha anlamlı ve keyifli kıldı.
Bilkom Digital Leader – BDL Marka Pazarlama Departmanı
BDL programındaki staj deneyimini yaşamaktan büyük mutluluk duyuyorum. Staj sürecim, benim için sadece bir iş deneyimi olmanın ötesinde, gerçek bir öğrenme fırsatı haline geldi. Burada geçirdiğim süre boyunca, kişisel ve mesleki olarak özgüvenime katkı sağladı ve sağlamaya devam ediyor. Bu değerli deneyimde, iş arkadaşlarımın ve mentorlarımın sıcaklığı ve desteği sayesinde kendimi bir topluluğun bir parçası gibi hissettim. Bu, stajımın sadece bilgi ve beceri kazanma fırsatı olmadığını, aynı zamanda birlikte büyüme ve başarıları kutlama şansı sunduğunu anlamama yardımcı oldu. Staj boyunca kazandığım bilgi ve beceriler sadece mesleki alanda değil, aynı zamanda kişisel gelişimimde de büyük bir rol oynadı. Ekip çalışması, iletişim ve liderlik gibi önemli yetenekler üzerinde çalışmak, kendime olan güvenimi artırdı ve bu deneyimin bir parçası olmanın değerini daha da anlamama neden oldu. Bilkom özellikle bu açıdan bambaşka ve profesyonel bir dünya.
Marka Pazarlama Yöneticisi Adayı
İstanbul’da 1971 yılında doğan Fikret Ballıkaya, İstanbul Erkek Lisesi’nin ardından, İstanbul Teknik Üniversitesi Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Yüksek lisans derecesini yine İstanbul Teknik Üniversitesi Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nde derece ile tamamlayan Ballıkaya, profesyonel kariyerine 1993 yılında Siemens Nixdorf’ta Sistem Mühendisi olarak başladı. Burada, Proje ve Bilgi Sistemleri yöneticisi olarak görev yaptıktan sonra Microsoft’ta Pazarlama Mühendisi olarak sorumluluk üstlendi. 1997 yılında Bilkom’da Profesyonel Pazar Yöneticisi olarak çalışmaya başlayan Ballıkaya, sırasıyla Kanal Yöneticisi, Satış Grup Müdürü ve Satış Direktörlüğü görevlerini yürüttü. Fikret Ballıkaya, 2019 yılında Bilkom Genel Müdürlüğü pozisyonuna atandı.
1968 yılında Rize’de doğan Burhan Murzoğlu, 1998 yılında İstanbul Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümü’nden mezun oldu. Profesyonel kariyerine 1992 yılında Koç Topluluğu bünyesinde faaliyet gösteren Setur’da başlayan Murzoğlu, aynı şirkette 2009 yılına kadar, İç Denetim Müdürü, Mali İşler Müdürü ve Genel Muhasebe Müdürü pozisyonlarında önemli sorumluluklar üstlendi. 2009 yılında Arçelik-LG Klima şirketinde göreve başlayan Murzoğlu, 2009-2018 yılları arasında Finansman Mali İşler Yöneticisi ve Finansman Mali İşler Direktörü olarak görev yaptı. Tedarik Zinciri Yönetimi ve üretim planlama alanlarında gerek yurt içinde gerekse uluslararası alanda uzun yıllara dayanan tecrübeye sahip olan Murzoğlu, 1 Eylül 2019 tarihinden bu yana Bilkom Finans ve Operasyon Direktörü olarak görev yapıyor.
1971 yılında İstanbul’da doğan Can Irmak Sağıroğlu, 1993 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik Elektronik Fakültesi Kontrol-Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Profesyonel kariyerine 1994 yılında, Yapı Kredi Bankası’nın teknoloji şirketi Bilpa’da Sistem Geliştirme Yöneticisi olarak başladı. 1997 yılında Büyük Şirketler Satış Yöneticisi olarak Bilkom’a geçen Sağıroğlu, sırasıyla Eğitim Sektörü Satış Yöneticisi, Ürün Müdürü ve Ürün Grup Müdürlüğü görevlerini üstlendi. Sağıroğlu, vekâleten yürüttüğü Pazarlama Direktörlüğü görevinden sonra, 2018 yılı itibarıyla Pazarlama ve İş Geliştirme Direktörü olarak atandı.
İstanbul’da 1973 yılında doğan Onur Başkan, Anadolu Üniversitesi İstatistik Bölümü’nden 1995 yılında mezun oldu. İş hayatına 1999’da adım atan Başkan, 2003 yılında Akora Bilgisayar’da Satış Müdürü görevine başlayarak bilişim dünyasıyla tanıştı. 2006-2008 yılları arasında Data Teknik Bilgisayar Satış Müdürü, 2008-2010 arasında ise Kont Bilişim Satış Müdürü olarak görev yaptı. 2010 yılında Tüketici Grup Müdürü unvanıyla Bilkom ailesine katılan Başkan, 1 Ocak 2022 itibarıyla Bilkom Satış Direktörlüğü görevine atandı.
Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Elektrik Elektronik bölümünde tamamlayan Uğur Bilgin, aynı zamanda Sorbonne Üniversitesi MBA Programı mezunudur. Yapıkredi Bankası, Siemens ve Desa Deri’de IT alanında yaptığı stajların ardından profesyonel kariyerine 1993 yılında Yonca Müzik Enternasyonel’de IT Sorumlusu olarak başladı. 1996-1997 yıllarında Datateks Sistem’de Proje Yöneticisi olarak görev alan Bilgin, 1997 yılında CarrefourSA’da IT Sorumlusu olarak çalışmaya başladı. 8 yıllık bu görevi takiben sırasıyla IT Yöneticisi ve Back Office Proje Yöneticisi olarak görev aldı. Bu deneyimin ardından yaklaşık 2 yıl Carrefour Group bünyesinde Avrupa’da Grup IT Proje Yöneticisi olarak görev alan Bilgin, tekrar CarrefourSA bünyesine katılarak IT alanında Müdürlük ve Grup Müdürlüğü görevlerinde bulundu. Uğur Bilgin, 2018 yılından bu yana Bilkom bünyesinde Dijital ve Bilgi Teknolojileri Grup Müdürü olarak görev almaktadır.
Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde tamamlayan ve aynı zamanda Sosyoloji bölümü çift ana dal programı mezunu olan Gamze Yücel Genç, profesyonel kariyerine 2005 yılında Oxygen Consultancy’de İşe Alım Danışmanı olarak başladı. Yaklaşık 4 yıllık deneyimin ardından, University of New York’ta İK Sertifika programına katıldı ve bu süreçte farklı kuruluşlara işe alım danışmanlığı yaptı. 2010 yılında KoçSistem’de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmaya başlayan Genç sırasıyla İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Müdürü, Çalışan Deneyimi Birim Yöneticisi ve Organizasyonel Gelişim Grup Müdürü olarak görev aldı. Gamze Yücel Genç, 2022 yılından bu yana Bilkom’da İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev almaktadır.
