Dünyanın en büyük yüzer enerji filosuna sahip şirketinde,
29 farklı ülkeden ekip arkadaşıyla,
23 ülkenin enerji dönüşümünde rol oynamak için tüm lisans 4. sınıf öğrencilerini Karadeniz Holding Genç Yetenek Programı’na başvurmaya davet ediyoruz!
Program kapsamında belirlenen aşamaları başarıyla tamamlayan Genç Yetenek Programı katılımcılarımız, Karadeniz Holding’in farklı departmanlarında işe başlama fırsatı yakalayacaklar.
Karadeniz Holding’de 75 yılı aşkındır, yenilikçi, dinamik ve yaratıcı ekiplerimizle dünyanın farklı lokasyonlarında değer yaratıp, sürdürülebilir enerji üretmenin gururunu yaşıyoruz.
Genç Yetenek Programı’mız ile bu gururu bizimle paylaşıp, beraber gelişeceğimiz ekip arkadaşlarımızı bulmaya hazırlanıyoruz.
Ve başlıyoruz!
- Program boyunca üniversite 4. sınıf öğrencisi olan, (2026 Ocak ayı öncesinde mezun olacak adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.)
- Okul döneminde haftada minimum 3 gün, okulun kapalı olduğu dönemlerde haftada 5 gün bizimle çalışabilecek,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen*
- Farklı kültürlerden ekip arkadaşlarıyla çalışmaya ve sürekli kendini geliştirmeye hevesliysen başvurunu bekliyoruz!
*Fransızca, İspanyolca ya da Portekizce dillerinden birini iyi derecede bilen adaylar önceliklendirilecektir.
Sana Neler Sunacağız?
- Global bir çalışma ortamı ve farklı kültürlerle birlikte çalışma tecrübesi
- Karadeniz Holding “Uzman Yardımcısı” pozisyonlarında aday öncelik hakkı
- 1 yıl sürecek temel beceri, teknik eğitim & gelişim programı
- Sınıf içi ve dijital eğitimler
- Haftada 1 gün evden çalışma
- Yemek harcama ödeneği
- Ofis içi ve dışı etkinlikler
- Yenilikçi bir kadro ile projelere bütüncül bakış açısı
- Farklı uzmanlıklarla yakın çalışma
- Proje ekiplerine dahil olarak yeni iş geliştirme ve sunma fırsatı
- Mentorluk desteği ve tersine mentorluk uygulamasında katılımcı olma hakkı
- Ferdi kaza sigortası
- Servis ve yemekhane
Biz Neler Bekliyoruz?
- Yenilikçi bakış açısı, inovatif düşünce, içgüdüsel merak,
- Yurt içi ve yurt dışı iş süreçlerimiz için planlanan projelerimize destek,
- Hazırladığımız bir yıllık eğitim & gelişim planıyla profesyonel desteği özümsenmesi,
- Birbirinden öğrenen ve geri bildirimlerle birbirini geliştiren ekiplerimizde aktif rol üstlenilmesi.
2025 yılında 25 genç yetenek istihdamı yapılacaktır. İşe alım yapacağımız departmanlarla ilgili olmayan bölümlerden gelen başvurular ve İstanbul veya Yalova’da ikamet edemeyen adaylar değerlendirmeye alınamayacaktır.
