K-team Genç Yetenek Staj Programı
Kibar Topluluğu’nda gerçek bir deneyime hazır mısın?
Sanayi, ticaret ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren, 15’ten fazla şirketi ve 5000’den fazla çalışanıyla Türkiye’nin önde gelen gruplarından Kibar Topluluğu, kapılarını genç yeteneklere açıyor!
"Gerçek kariyer, gerçek stajla başlar." mottosuyla seni iş dünyasına güçlü bir başlangıç yapmaya davet ediyoruz.
Kibar liderleriyle tanışacağın, proje gruplarıyla hem kendini hem de potansiyelini keşfedeceğin dolu dolu bir deneyime hazır mısın?
Sen de K-team’e katıl, BİZim bir parçamız ol!
Çünkü, BİZ Birlikte Güçlüyüz!
Program Detayları
K-team Genç Yetenek Staj Programı, Kibar Topluluğu’nun lisans 4. sınıf öğrencilerine özel sunduğu, 1 yıl sürecek uzun dönemli bir staj programıdır.
Bu program sayesinde kariyer hayatında bir adım öne geçmen için gerçek bir iş deneyimi yaşama fırsatı bulacaksın.
Sorumlulukların
K-team katılımcısı olarak, belirlenen görev tanımlarının yanı sıra, Genel Müdürlerimizin sponsorluğunda bir projeyi mentor desteğiyle tamamlayacaksın.
- Grup çalışmasıyla şekillenen bu projeyi hazırlarken yaratıcı fikirlerini ortaya koyacak,
- Üst yönetime sunum yaparak farkını göstereceksin. Proje süresince mentorun ve genel müdür desteğiyle kendini geliştirebileceğin farklı araçlarla buluşacaksın!
Kimleri Arıyoruz?
- 2025-2026 döneminde lisans 4. sınıf öğrencisi olacaksan,
- Haftada en az 3 gün, yaz döneminde ise tam zamanlı bizimle çalışabileceksen,
- İngilizceyi iyi derecede biliyorsan,
- Öğrenmeye hevesli, araştırmayı seven ve iyi bir takım oyuncusuysan,
aradığımız K-team sen olabilirsin!
Ocak 2026’dan önce mezun olacak adaylar programa dahil olamayacaktır.
Seni Neler Bekliyor?
- Kişisel Gelişim Eğitimleri: Kendini ifade etme ve takım oyuncusu olma becerilerini geliştirecek eğitimler,
- Bi’ Mola Etkinlikleri: Kibar liderlerinden ilham alacağın keyifli buluşmalar,
- Saha Oryantasyonu: Üretim hatlarını gözlemleyeceğin eşsiz bir deneyim,
- Proje Deneyimi: Profesyonel lider eşliğinde hazırlanan projeni üst yönetime sunma fırsatı,
- Kariyer Fırsatları: Topluluk içi uzman pozisyonlarında öncelikli değerlendirme hakkı.
- Esnek çalışma modelleri
- Uzaktan + Çalışma Modeli: Çalışanlar haftada en az 1 gün yerinden/ofiste çalışır.
- Hibrit Çalışma Modeli: Çalışanlar haftada en az 2 ya da 3 gün yerinden/ofiste çalışır.
- Ofiste/Yerinden+ Çalışma Modeli: Çalışanlar haftada en az 4 ya da 5 gün yerinden/ofiste çalışır.
- Çalışanlara özel kurumsal indirimler,
- Servis veya yol yardımı,
- Ferdi kaza sigortası,
- Yemekhane / Pluxee Yemek Kartı,
- Tamamlayıcı sağlık sigortası,
- Performansa dayalı bonus (BİZPlus),
- Güç BİZde 2.0 Eğitim ve Gelişim Programları,
- Mentorluk programları,
- Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri,
- Hayat BİZim İzni,
- Ebeveyn ve Askerler için Mentorluk Programı,
- Kibar Spor Şenlikleri,
- Avita Çalışan Destek Hattı,
- Sağlık Merkezi Hizmeti,
