Hakkımızda
Bu satırları okuduğuna göre tanışmamıza sadece bir adım kalmış olabilir.
Omotenashi kültürümüzden gelen dürtüyle tanışmamızda en azından sana bir içecek ikram edebilmeyi çok isterdik. Biz de çevrimiçi olanakların sunduğu imkanlar çerçevesinde ziyaretini keyifli kılmaya çalıştık. Haydi başlayalım!
Şirketimiz, Türkiye otomotiv sektöründe Toyota ve Lexus markalı araçların pazarlama, satış ve satış sonrası hizmetlerinden sorumlu uluslararası bir distribütör firmad...
Read MoreToyota Way Değerlerimiz
“Toyota’nın Yol Gösterici İlkeleri”ni hayata geçirmek ve olmak istediğimiz şirketi inşa etmek için yararlandığımız genel çerçevedir.
Saygı: Başkalarına saygı duymak, birbirimizi anlamak için çaba sarfetmek, sorumluluk almak ve karşılıklı güven inşa etmek için elimizden gelenin en iyisini yaparız.
Takım Çalışması: Kişisel ve profesyonel büyümeyi kamçılar, gelişim fırsatlarını paylaşır ve bireysel takım performansını maksimize etmek için çabalarız.
Mücadele: Uzun vadeli bi...
Read MoreÇalışan Değer Önermemiz
“Çalışan Değer Önermemiz – We Respect We Kaizen” ile çalışanlara, potansiyel adaylara ve ayrılan çalışanlara; “Sürekli Gelişim” ve “İnsana Saygı” değerlerini kelime anlamlarının da ötesine geçecek ölçüde hissettirmeyi ve deneyimletmeyi hedefledik, süreci değer yaratma üzerine kurguladık. Başarının tanımını da işveren markası vaadimiz ve kültürümüz ile örtüşecek kişisel hikâyeleri oluşturabilmek olarak belirledik.
Çalışan Deneyimi Misyonumuz
Potansiyel Adayların: ‘’Toyota’da çalışmak için can atıyorum!’’
Çalışanların: ‘’Toyota’da çalıştığım için çok mutluyum!’’
Ayrılanların: ‘’İyi ki Toyota’da çalışmışım, herkese tavsiye ederim!’’
Diyebileceği bir dünya yaratmak.
Bu misyonu sahiplenecek ve ileriye taşıyacak Çalışan Deneyimi ekibi olarak; yürüttüğümüz çalışmaları ve kurduğumuz tüm sistemleri hayata geçirirken, temelimizi bu misyon çerçevesinde atıyoruz.
Hibrit Çalışma Modelimiz
Haftanın 2 günü ofisten, 3 gün dilediğimiz konumda uzaktan çalışıyoruz.
Yaz aylarında hibrit modele bir mola verip dilediğimiz konumdan 3 ay boyunca uzaktan çalışıyoruz.
Toyotalı Anneler
Hamilelik süresince ve doğumdan sonraki 1 yıl tamamen uzaktan çalışıp bebekleri ile bolca vakit geçirebilir.
<...
Read MoreToyota Gelişim Akademisi
Yetkinlik ve Mesleki Gelişim Eğitimleri'nde Toyotalıların bulunduğukları pozisyonda, teknik yetkinliklerini belirliyor, parlayan yetkinlikleri öne çıkarıyoruz. Gelişim noktalarını tespit ederek eğitimler ve geri bildirim araçları ile destekliyoruz.
Yöneticinin İlk 100 Günü Programı'nda yöneticiliğe yeni adım atmış Toyotalıları, onlara yol gösterecek eğitimlerle destekliyoruz.
Toyota Way Eğitimleri'nde, Toyotalılar Kaizen kültürünü, çalışma dis...
Read MoreMobilsen Özgürsün!
Herkes için eşit hareket özgürlüğü mottosu ile yola çıkan ve otomobil şirketinden bir mobilite şirketine dönüşen Toyota, bu vizyonu çerçevesinde sponsor olduğu Özel Olimpiyatlar Türkiye Karma Basketbol Takımı oyuncularının ilham dolu hikayesine ortak oluyor.
Toyota, oyuncuların imkansıza karşı verdikleri mücadeleyi desteklemek adına 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nü Engelleri Aşma G...
Read MoreÖdüllerimiz
Memnuniyet ve Ödüllerimiz
Company Images
Team
Social Media
Youth Awards
2024 Dönemi
Premium: Gençlerin En Beğendiği EVP (Çalışan Değer Önermesi)
Working Environment
ODTÜ Elektrik-Elektronik mühendisliği mezuniyetim ardından, MBA eğitimimi de ODTÜ’de tamamladım. 2001 yılında profesyonel iş hayatına her mühendisin hayali olan otomotiv sektöründe, Toyota Türkiye’de başladım. Pazarlama, Satış ve Bilgi Sistemleri alanında birçok departmanda yöneticilik tecrübelerim oldu. Şu an Bilgi Sistemleri Direktörü olarak görev yapıyorum. Bilgi Sistemleri’nde, diğer iş birimleriyle omuz omuza, şirketi bir adım öteye taşıma adına, güvenli, her zaman erişilebilir ve entegre çözümler sağlıyoruz. Toyota’nın teknolojik gelişmelerle otomotiv sektöründeki gelişmeleri takip eden, çalışanlarına değer katan, çalışanların potansiyelleriyle şirkete katkı sağlamasına olanak sunarak her günümün bir öncekinden farklı geçmesini sağlayan şirket kültürü sayesinde 22 yıldır keyifle çalışıyorum.
Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji bölümünden mezun olduktan sonra Yeditepe Üniversitesi’nde MBA yüksek lisans eğitimimi tamamladım. 2010 yılında “Future Leaders” programı sayesinde Toyota ile yolum kesişti. Bu programda, farklı bakış açılarıyla organizasyonun farklı fonksiyonlarını keşfetme fırsatı bulurken, eğitim programıyla da kişisel gelişimimi destekleyerek Toyota yolculuğumu eşsiz bir boyuta taşıdım. 2016 yılında ülkemize giriş yapan ve emin adımlarla büyümeye devam eden premium markamız Lexus’un Pazarlama Müdürü olarak çalışıyorum. Sürekli gelişim felsefesiyle her gün yeni bir şeyler öğrendiğim, çok değerli tecrübelerle kendimi sürekli geliştirdiğim Toyota’nın bir parçası olmaktan gurur duyuyorum.
İTÜ Makina Mühendisliği mezunuyum. Sektördeki deneyimlerimde Toyota'nın müşteri memnuniyetini sıklıkla duyarken, Toyotalı olma yolculuğumda bu başarılı etkiyi oluşturan markanın bir parçası olmak ve yeni deneyimler kazanma fırsatı beni çok heyecanlandırdı. 2022 yılında katıldığım Toyota'da, "Satış Sonrası Bölge Müdürü" olarak bayi operasyonları yönetiminde görev alıyorum. Sürekli gelişim değeriyle geleceği tasarlamak ve bunu yaparken de insana saygı değeri ile hareket etmek benim için Toyotalı olmayı tarif ediyor.
Bahçeşehir Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunuyum. Toyota ile yollarım 2023 yılında kesişti, Pazarlama Ürün Uzmanı olarak görev almaktayım. Şirket olarak benimsediğimiz “İnsana Saygı” ve “Sürekli Gelişim” kültürünü her alanda ve tüm Toyatalılarda kolayca hissedebiliyorsunuz. Her konuda çalışanını dinleyen, kariyer ve kişisel gelişim alanları için fırsatlar sağlayan bir şirkette çalışmak çok değerli hissettiriyor. İnisiyatif ve risk alma konularında ise her zaman destekleyici yöneticilerle çalışmak, çalışanlara geniş bir oyun alanı sağlarken, özgüvenli ve özgür hissettiriyor. Benim için Toyota’da çalışmak birlikte keyifle çalışırken özgürce yeni oyunlar yazabilmek demektir.