Şirketimizin İnsan Kaynakları ekibinde yer alan Eğitim ve Organizasyonel Gelişim Yöneticisine bağlı olarak çalışma arkadaşı aramaktayız.
İlan Tanımı
Sorumluluklar
- Eğitim planı çerçevesinde yeni ve mevcut kadronun eğitimlerini planlamak,
- Eğitim içeriklerini oluşturmak,
- Eğitim faaliyetlerine ait tüm operasyonel süreçleri takip etmek,
- Sektörün dinamiklerini takip etmek, ihtiyaca uygun yeni eğitim içerikleri geliştirmek,
- Eğitim sonrası katılımcılara geri bildirimde bulunmak, gelişimlerini takip etmek,
- Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek, çalışanlara yerinde geri bildirim vermek,
- Eğitim ölçme ve değerlendirme sistemine yönelik raporlamaları yapmak,
- İşveren markasına yönelik çalışmalara bağlı olduğu ekip ile birlikte destek vermek.
Aranan Nitelikler
- Lisans Mezunu (İnsan Kaynakları, Psikoloji, Eğitim Bilimleri vb.),
- Şirketlerin eğitim birimlerinde 1-3 yıl arası deneyim sahibi,
- LMS sistemlerinden en az 1 tanesini aktif olarak kullanmış,
- Eğitim ihtiyaç analizi yapabilecek ve raporlayabilecek,
- Bağlı olduğu yönetici ile birlikte uyum halinde çalışacak,
- Tercihen Perakende Sektöründe deneyimli,
- Sunum becerisi iyi seviyede,
- Kişisel Gelişim, Satış, Ürün konularında eğitim içeriği hazırlama deneyimi olan.
