Akaryakıt ve madeni yağlar sektöründe Türkiye’nin ilk ve milli markası olarak 18 Şubat 1941 tarihinde kurulan ve “Türkiye akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük ilk üç şirketinden biri” unvanlarını geleneksel olarak korumakta olan Petrol Ofisi 1.850’ü aşkın akaryakıt istasyonu, 1.400’ün üzerinde köy pompası, 8 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 20 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası ve yaklaşık 1 milyon m³ depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahiptir.
İlan Tanımı
- Organizasyonun amacı, şirket kârını maksimize etmektir. Petrol Ofisi ve iştiraklerinin (Petrofis, Petrolig, POCP, PO Fintech, E-power ve kurulacak diğer şirketler) tüm nakit akışından sorumlu olunacaktır.
- Petrol Ofisi ve grup firmalarının günlük nakit akış stratejisinin belirlenmesi, mevduat/kredi faiz oranı için pazarlıkların yapılması, sistem girişlerinin minimum hata ile gerçekleştirilmesi.
- Bankalardan maaş, committed line vb. ihaleler için fiyatların toparlanarak onaya sunulması. ÖTV ve KDV ödemelerinde sıfır faiz kredi kullandırımı için bankalarla pazarlıkların yapılması.
- Gün içinde 30’un üzerindeki bankadaki tüm hesapların tek tek kontrolü, nakit akış takibi, gün sonunda banka hesaplarındaki atıl fonların tutarınının minimum düzeyde tutulup kar maksimizasyonunun sağlanması
- İstasyon yatırımları için kullanılmakta olan yatırım kredileri için bankalardan fiyatların toplanması.
- Petrol Ofisi’nin alacağı banka teminat mektubu banka ihalelerinin yapılması, açacağı akreditiflerin fiyatlamaları için banka pazarlıklarının yapılması.
- Hazine ve Banka İlişkileri Yöneticisi’nin yönlendirmesi ile yeni hesap açılış, yurtdışı banka KYC süreçlerinin takip edilmesi.
- Kredi teklifleri için bankalardan iletilen mali analiz sorularının ilgili birimlerden destek alarak yanıtlanması.
- Gerek Petrol Ofisi’nin kullandığı gerekse acente ve bayilerin kullanmakta olduğu nakit yönetimi ve ÜİY ürünleri için banka ihalelerinin yapılması. (Fiziki POS, sanal POS, tarım bankacılığı, DBS, bayilerin POAŞ’a vereceği BTM’ler vb)
- Tahsilat sistemleri için kullanılmakta olan DBS vb sistemlere ve ödeme sistemlerine yeni bankalar eklenmesi. Yapılan yeni projelerde operasyonun ve şirket içi ve dışı iletişimin ve koordinasyonun sağlanmasına destek olunması.
- Hazine ve Banka İlişkileri Yöneticisi’nin yönlendirmesi ve onayıyla e-imza, DBS, BHS, üye işyeri sözleşmelerinin ilk gözden geçirme ve yorumlarının hazırlanması. Müzakere süreçlerinin yönetilmesi.
- Automatic, tahsilat merkezi, acente operasyonları gibi iç birimler ile bayilerin bankacılık işlemleri ile ilgili sorun yaşadıkları alanlarda banka iletişiminin sağlanması ve sorunun çözümü için destek sağlanması. Alternatif çözümler oluşturulması.
Sorumluluklar
- Nakit Akış Yönetimi;
- Bankalardan günlük olarak kredi / mevduat fiyatlaması alınması ve günlük pozisyona göre aksiyon alarak banka yönlendirmelerinin yapılması,
- Teminat Mektubu Banka Belirlenmesi;
- Bankalardan ilgili birimlerin taleplerine göre teminat mektubu fiyatlamalarının alınması ve yönlendirilmesi,
- Banka İhale Süreçlerinin Yönetimi;
- POS, DBS ve bayilerin alacağı teminat mektuplarına ilişkin bankalardan tekliflerin alınması ve raporlanması,
- Ödeme Banka Belirlenmesi;
- Tüm birimlerin ödemelerinin banka pozisyonlarına göre yönlendirilmesi ve takibi,
- Ödeme ve Tahsilat EntegrasyonlarınınTakibi;
- Toplu ödeme sistemine yeni bankalar eklenmesi ve Tahsilat yöntemlerinin çeşitlendirilmesi için süreçlerin takibi,
- Raporlama;
- Banka hacimleri, kredi kullanımları gibi işlemlerin üst yönetime raporlanması, (Aylık, haftalık, günlük)
- Sistem Kayıtlarının Oluşturulması;
- Senelik yapılan 15 binden fazla işlemin tüm operasyonunun gerçekleştirilmesi ve deal girişlerinin yapılması,
- Banka Hesap Kontrolü;
- Gün içinde 30’un üzerinde bankadaki tüm hesapların tek tek kontrolü ve nakit akışı hareketlerinin yakından takip edilmesi ve gün sonunda banka hesaplarındaki atıl fonların tutarınının minimum düzeyde tutulması,
- SAP Geliştirmeleri;
- İhtiyaca göre günlük Nakit akışı ya da raporlamalar için SAP danışmanları ve IT ekipleri ile koordineli olarak ekran geliştirme süreçlerinin takibi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin 4 yıllık İşletme, İktisat, Ekonometri, Mühendislik, Finans vb. bölümlerinden mezun
- Benzer pozisyonda minimum 3 yıl tecrübeli,
- MS Office programlarına hakim,
- İleri düzeyde İngilizce bilen,
- İletişim becerisi yüksek,
- Sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen,
- Analitik düşünen,
- Etkin zaman yönetimi ve planlama/organizasyon becerisi olan,
- İyi bir takım oyuncusu olan.