Anadolu Sigorta

İç Kontrol biriminde görev alacak çalışanlar için;

• Şirket süreçleri kapsamında kontrol edilecek hususları risk odaklı olarak belirlemek ve birim tarafından yapılması gereken çeşitli kontrolleri gerçekleştirmek,

• Şirket genelinde kontrol etkinliğinin artırılması için gerekli sistem ve süreç geliştirmelerini değerlendirmek,

• Kontrol faaliyetleri sonucunda ulaşılan tespit, öneri ve değerlendirmeleri ilgili taraflara raporlamak ve ilgililerce gerekli tedbirlerin alındığını takip etmek,

• Şirket içindeki kontrol bilincinin artırılması amacıyla farkındalık faaliyetlerinde bulunmak.

Uyum biriminde görev alacak çalışanlar için;

• MASAK mevzuatına uyum amacıyla yürütülen çalışmalarda görev almak,

• Yaptırım mevzuatını takip etmek, değişiklikleri izleyerek mevzuatta ve şirket süreçlerinde gerekli güncellemelerin yapılmasında görev almak,

• Şirketin yeni ürün, hizmet ve faaliyetlerini uygulamaya geçiş öncesinde finansal suçlar ve yaptırım riskleri açısından incelemek ve değerlendirmek,

• Sigortacılık mevzuatı ile ilgili diğer mevzuattaki yenilik ve değişiklikleri izlemek vd değerlendirmek,

• Uyum faaliyetleri sonucunda ulaşılan tespit, öneri ve değerlendirmeleri ilgili taraflara raporlamak,

Risk Yönetimi biriminde görev alacak çalışanlar için,

• Şirketin risk kataloğu doğrultusunda finansal ve finansal olmayan risklerin izlenmesi, ölçülmesi, değerlendirilmesi ve raporlanmasında görev almak,

• Sayısallaştırılabilen risklerin belirlenen limitler dahilinde kalmasını sağlamak için limitleri izlemek,

• Sermaye yeterliliği ve ilgili diğer finansal hesaplamalarda görev almak,

• Risk yönetimi faaliyetleri sonucunda ulaşılan tespit, öneri ve değerlendirmeleri ilgili taraflara raporlamak.

Model ve Validasyon biriminde görev alacak çalışanlar için*,

• Model envanterinde yer alan modellere yönelik olarak başlangıç validasyonu, periyodik validasyon ve periyodik izleme faaliyetlerini gerçekleştirmek,

• Model validasyon ve izleme faaliyetlerine ilişkin süreç dokümantasyonu ile değerlendirmelerin üst yönetime raporlanmasında görev almak.

*(Python, R, SQL veya Makine öğrenmesi modelleri geliştirme konusunda bilgi sahibi olması tercih sebebidir.)

Adaylar sınav ve mülakat yoluyla işe alınacak olup, hibrit çalışma düzeninde göreve başlanacaktır.

*Anadolu Sigorta, UN Global Compact Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Wep’s) imzacısıdır.

• Üniversitelerin 4 yıllık lisans eğitimi veren, İktisadi ve İdari Bilimler, Fen Bilimleri veya Mühendislik Fakültelerinden mezun ya da okulların yetkili makamlarca tanınmış yurtdışındaki eşdeğerlerinden mezun,

• Şirketimiz tarafından düzenlenecek olan İngilizce Yeterlilik Sınavında başarılı olabilecek veya TOEFL (IBT) yabancı dil seviye tespit sınavından asgari 61 puan, IELTS yabancı dil seviye tespit sınavından asgari 6 puan elde etmiş ve bu sonucu 2 yıllık geçerlilik süresi en geç göreve başlama tarihinde dolacak bir sınav sonuç belgesi ile belgeleyebilecek durumda olan,

• Problem çözme yetkinliğine sahip, analitik düşünen ve ekip çalışmasına yatkın,

• Raporlama çalışmalarına yatkın, sözlü ve yazılı ifade yetkinliği yüksek,

• Microsoft Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen.