Outside the Borders: En İlgi Çekici İşveren Markası Uygulamaları

Günümüzde, genç yeteneklerin çalışacakları şirketten tek beklentisi sahip olacakları düzenli bir iş değil. Genç yetenekler; işe alım öncesinden başlayıp işten çıkışa kadar geçen tüm süre zarfında, insan ögesini ön planda tutan ve kendilerine değer katan bir kurumun çalışanı olmayı istiyorlar.

Bunun için de işveren markası güçlü, keyifli ve verimli bir şekilde çalışabilecekleri, katılımcı bir iş ortamı yaratan kurum kültürüne sahip, esnek çalışma uygulamalarını benimseyen, çalışanlarına çeşitli eğitim ve gelişim olanakları sunan şirketler öncelikleri arasında yer alıyor.

Bu beklentilerin farkında olan, dünyadaki trendleri takip eden ve en iyi yetenekleri kazanmak isteyen şirketler her yıl birbirinden dikkat çekici insan kaynakları ve işveren markası projelerini hayata geçiriyor.

Outside the Borders içeriğimizde, Türkiye’den ve dünyadan ilgi çekici projeleri ve işveren markanızı dijitalleştirirken işinizi kolaylaştıracak önerilerimizi sizin için derledik.

Bu sayfada yer alan formu doldurarak ücretsiz bir şekilde indirebilirsiniz.
Keyifli okumalar!