MediaMarkt Türkiye olarak genç yetenekler için en çok tercih edilen şirket olma yolundaki önemli adımlarımızdan biri de staj sürecimiz.  

MediaMarkt Türkiye olarak; Çalışanlara yönelik uygulamalardaki mükemmelliği sertifikalandıran global bir kuruluş olan Top Employer Enstitüsü tarafından 2022-2023 ve 2024 yıllarında "En İyi İşveren" lerden biri seçildik.

Kariyer gelişiminden liderliğe ve çalışan refahından çeşitliliğe kadar 20 konudan oluşan 6 alandaki 400 farklı sürecimiz ile ön plana çıktık. 

MediaMarkt'lı olmanın ayrıcalıklarını MediaMarkt'lılar anlatıyor. 

MediaMarkt Türkiye olarak bir ilke imza attık ve dijitalleşen İK uygulamalarımız ile yeni nesil işe alım deneyimini başlattık!

Avrupa'nın 1 numaralı elektronik perakende markası olarak sektörde yapay zeka tabanlı ilk işe alım projemiz "AI'M HIRING" ile geleceğin yeteneklerini keşfediyoruz!

AI'M Hiring uygulamamız ile İK süreçlerimize teknolojinin gücüyle hız kazandırıyoruz ve pozisyonlarımızın ön mülakat sür...

Şirketimizin demografisini kapsayıcı ve cinsiyet eşitliğini destekleyici işe alım süreçlerimizle gözetiyoruz. Deneyimli eğitmenler eşliğinde dildeki cinsiyetçi kalıplardan önyargılara, iş hayatında kadınların karşılaştığı zorluklardan onları geride bırakacak tutumlara ve çözüm önerilerine kadar birçok farklı konuyu çalışanlarımızla ihtiyaca yönelik oluşturduğumuz farklı konseptlerdeki etkinliklerimizde bir araya gelerek ele alıyoruz. "Kadının Hikayesi Yarının Hikayesi" projelerimizle kadın inisiyatifine önem veriyoruz.

MediaMarkt'lı;

• Her hareketinde müşterinin bakış açısını ele alır ve pozitif enerji yayar.

• Müşterilerden aktif olarak geri bildirim ister ve bu geri bildirimler doğrultusunda hareket eder.
• Müşterinin isteklerini mümkün olan en kısa sürede çözmeye çalışır.

• Birlikte en iyi çözümleri bulmak için farklı ekiplerle çalışır ve farklı görüşlere saygı duyar.
• Ekip üyelerini destekl...

Sürdürülebilirlik bizim için bir proje değil, daha ziyade yaşamaya değer bir geleceği sağlamak üzere takınılan bir davranış biçimi, izlediğimiz bir yol. Sürdürülebilirliğe giden yollar, müşterilerimiz ve çalışanlarımız kadar çeşitlidir.

Teknoloji odaklı bir dünyada özel çözümler için ilk tercih olarak gündemimizde önemli hedefler var. İklim değişikliği, kaynak kıtlığı ve sosyal eşitsizlikle daha güçlü bir şekilde mücadele etmek ve müşterilerimizle birlikte yaşadığımız dünya üzerinde olumlu bir fark yaratmak istiyoru...

4 Şubat'ta yaşadığımız deprem felaketinin ardından bölgeye gönderdiğimiz ürün desteğine ek olarak TEGV ile ortaklaşa başlattığımız ‘’Eğitimle Daha İyiye‘’ projemizle, 4 adet tam donanımlı eğitim tırımızı bölgeye gönderdik. Biri Düş Gezgini, biri Bilim, ikisi de Bilişim ve Tasarım Mucitleri olmak üzere toplamda 4 tır şehirleri gezerek çocuklarımıza umut olmaya devam ediyor. Bu sosyal girişimimizle 4 yılda 24 bin çocuğa ulaşmayı hedefliyoruz.