ODAŞ Staj ve İş İlanları & Şirket Kültürü - Youthall
En güncel teknoloji haberleri ve ilham veren girişim hikayelerini keşfetmek için hemen youthtech.co’ya göz atın!

Hakkımızda

ODAŞ, enerji, madencilik ve turizm alanlarında faaliyet gösteren şirketler topluluğudur. Faaliyete başladığı günden itibaren çevik ve dinamik yapısıyla başarılı projelere imza atan ODAŞ, sürdürülebilir finansal yönetimi sayesinde kuruluşunu takip eden 5 yıl içerisinde Borsa İstanbul Ulusal 100 endeksine girdi ve Borsa İstanbul Yıldız Pazar 50 endeksinde işlem görmeye başladı.

Türkiye’de 340 MWe’lik kapasiteye sahip Çan 2 Termik Santrali’ni bünyesinde bulunduran ODAŞ, sahip olduğu bilgi birikimi, dinamik yaklaşımı ...

Devamını Oku

Büyük Ölçekli
2010
1.001-5.000 Çalışan

ODAŞ'ta Çalışmak Nasıldır?

Enerji, madencilik ve turizm sektörlerinde Türkiye'nin öncüleri arasında yer alarak faaliyet gösteren ODAŞ'ın şirket kültürünü daha yakından tanımaya seni davet ediyoruz!

Şirket kültürümüzü ve çalışma ortamımızı ODAŞ çalışanlarından dinleyebilirsiniz. 

Gençlerin enerjisiyle geleceği dönüştürüyoruz!

İTÜ Back to School etkinliği ile yeni sezona merhaba dedik. İTÜ’lü gençlerle hem eğlendik hem de ODAŞ'taki kariyer yolculuğumuzu paylaştık. ???? Araba yarışıyla rekabetin tadını çıkarırken, geleceğin parlak zihinleriyle bir arada olmanın mutluluğunu yaşadık. Üniversite etkinliklerimiz için bizi takip etmeyi unutmayın!

Üniversite etkinliklerimiz ve daha fazlası için bizi Devamını Oku

Geleceği Enerjinle Dönüştür Staj Programı

"Geleceği Enerjinle Dönüştür" staj programımızın sona ermesiyle, stajyerlerimizle keyifli bir röportaj gerçekleştirdik. Onların ODAŞ’ta edindikleri deneyimleri ve ODAŞ'lı olmanın anlamını genç bakış açısıyla dinlemek, bize ilham verdi. Geleceği enerjisiyle dönüştürecek bu gençlerin gözünden ODAŞ’ı birlikte keşfedelim.

Birlikte "Harika Bir İş" Çıkarıyoruz!

Enerjimizi çalışanlarımızdan alıyor, birlikte "Harika Bir İş" çıkarıyoruz!

Kurum içi kültürümüz ve çalışan memnuniyetimizle Great Place to Work-Turkey Enstitüsü'nün yürüttüğü programda üç şirketimizle şirketlerimizle Great Place to Work Sertifikası almaya hak kazandık. Başarımızın arkasındaki gerçek kahramanlarımız olan çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz!

ODAŞ People Gönüllülerimizle 2024’te Neler Yaptık?

2023 yılında başlattığımız ODAŞ People Gönüllüleri Programımızla 2024 yılında birlikte pek çok projeye imza attık. STK’larla iş birliği yaparak çocuklarımızın, can dostlarımızın, toplumumuzun hayatına dokunduk. Sosyal etki odaklı çalışmalarımız sayesinde gönüllülük kültürünü güçlendirdiğimiz ODAŞ People Programı'nda sizlerin desteğiyle birçok farklı proje geliştirdik.

ODAŞ People Gönüllüleri Programımızda, sosyal farkındalık yaratmanın yanı sıra, sizlerin dilediği sosyal projelerde aktif rol almasına yönelik çeşit...

Devamını Oku

ODAŞ henüz yeni bir ilan yayınlamadı. Şirketi takip et, ilan yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

ODAŞ ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir ilan yayınlandığında seni bilgilendirelim.


1.001-5.000

2010

39

Siteye Git
ODAŞ henüz etkinlik düzenlemiyor. Şirketi takip et, etkinlik yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

ODAŞ ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir etkinlik düzenlendiğinde seni bilgilendirelim.

ODAŞ henüz etkinlik düzenlemiyor. Şirketi takip et, etkinlik yayınlandığında ilk sen haberdar ol.

ODAŞ ilgini mi çekti?

Hemen takip et, yeni bir etkinlik düzenlendiğinde seni bilgilendirelim.


1.001-5.000

2010

39

Siteye Git

Yan Haklar

Cep Telefonu
Özel Sağlık Sigortası
Hibrit Çalışma Modeli
Departman Değişikliği & Rotasyon İmkanı
Liderlik Gelişim Okulu
Net Ücret Üzerinden Maaş Ödemesi
Eğitim&Gelişim Programları
Performansa Dayalı Prim
Çalışan Destek Paketi
Ergonomi Paketi
GPTW
Yemek Kartı ve İşe Gidip Gelme Tazminatı
Welcome Pack
Laptop
Wireless Kulaklık
Online Eğitim Platformlarına Erişim
Yakacak Yardımı
Akademik Eğitim Teşvik Paketi
Teknik ve Davranışsal Eğitimler

Çalışma Ortamı

Çalışanlar Ne Diyor?

ÇAN 2 Termik Santrali’nde geçirdiğim 5,5 yıllık çalışma hayatımda başka yerlerde edinemeyeceğim birçok tecrübe kazandırdı ve kazandırmaya devam ediyor. Çalışma ortamı, ekibimizle kurduğumuz aile ilişkisi ve ‘’Ben değil, biz yapıyoruz.’’ anlayışı işe olan özverimi her geçen gün arttırıyor.

Muharrem Salgın
Muharrem Salgın
Türbin Bakım Mühendisi

Kurulum sürecindeyken başladığım ÇAN 2 Termik Santrali’nde, birçok farklı ekipman ile çalışmak ve farklı deneyimler edinebilme fırsatına sahip olmak yaptığım işten her gün zevk almamı sağlıyor. Bölgede sağladığı istihdam ve sosyal sorumluluk projelerine sunduğu destek benim için şirketimi farklı kılıyor.

Emrullah Altınsu
Emrullah Altınsu
Vardiya Sorumlusu

2015’te Ambar Uzmanı olarak başladığım ÇAN 2 Termik Santrali’nde kariyerime İdari İşler Uzmanı olarak devam ediyorum. ÇAN 2 Termik Santrali, hem bulunduğu topraklara yatırım yapıyor hem de halka dokunacak sosyal projeler geliştiriyor. Burada çalıştığım için gurur ve mutluluk duyuyorum.

Alper Arslan
Alper Arslan
İdari İşler Uzmanı

2019 yılından beri Vardiya Sorumlusu olarak çalışıyorum. Çalışana değer veren ve emeği takdir eden bir kurumda, içinde bulunduğumuz iş yoğunluğuna rağmen her zaman aile sıcaklığında olan bir ekiple çalışmaktan mutluluk duyuyorum. ÇAN 2 Termik Santrali farklı kılan çevreye zarar vermemek için harcadığı çabadır.

Nedim Uçar
Nedim Uçar
Vardiya Sorumlusu
ODAŞ henüz yeni bir takım çalışanı bilgisi eklemedi. Şirketi takip et, yeni bir takım çalışanı bilgisi eklendiğinde ilk sen haberdar ol.

1.001-5.000

2010

39

Siteye Git

1.001-5.000

2010

39

Siteye Git

1.001-5.000

2010

39

Siteye Git