Sürdürülebilir ekonomik gelişimin; kapsayıcı bir yaklaşım ile bireyin çevresel ve sosyal farkındalığının olması halinde ve sağlıklı bir gezegende mümkün olabileceğine inanmaktayız.

Sürdürülebilirlik politikamızı tüm çalışanlar, iş ortakları ve paydaşlarımız ile faaliyette olduğumuz tüm coğrafyalarda geçerli olan temel anlayışların bütününü temsil edecek şekilde ele alarak iş anlayışımızı günümüz küresel amaçları ile de uyumlu olacak şekilde;

• Sürdürülebilir Gelişim Odaklı İş Anlayışı,

• ...

Mühendislikte çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirme vizyonuyla hayata geçirdiğimiz "Geleceğin Kadın Mühendisleri Staj Programı", geleceğin lider mühendislerini sektörle buluşturuyor. Yenilikçi bakış açılarını teşvik eden bu program, mühendislik öğrencilerine çimento sektörünün temel dinamiklerini keşfetme ve üretimin kalbinde deneyim kazanma fırsatı sunuyor.

Türkiye’nin farklı bölgelerindeki fabrikalarımızda gerçekleştirilen program, üretimden bakıma, hammaddeden enerjiye kadar sektörün kritik alanlarınd...

Limak Çimento, çalışanlarına yalnızca bir iş değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir kariyer ve sürekli gelişim olanakları sunar. Başarıyı bireylerin potansiyellerini en üst seviyeye çıkaran bir iş ortamında birlikte inşa ediyoruz. Biz fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini çalışma kültürünün temel taşları olarak benimsiyoruz.

Fırsat Eşitliği: Tüm çalışanlarımızın potansiyelini eşit şartlarda değerlendirmeye ve fırsatlara erişim sağlamasına önem veriyoruz.

Çeşitlilik: Farklı ge...

Limak Çimento olarak, dönüşümün merkezine insanı koyuyor ve sürdürülebilir büyümenin güçlü iletişim ve iş birliğiyle mümkün olduğuna inanıyoruz. 2022 yılından bu yana her yılın son çeyreğinde düzenlediğimiz İnsan Odaklı Dönüşüm Toplantıları, orta ve üst düzey yöneticilerimizle bir araya gelerek İK stratejilerimizi, planlarımızı ve hedeflerimizi paylaştığımız önemli bir platformdur.

Bu toplantılar, yalnızca stratejik hedefleri aktarmakla kalmaz, aynı zamanda iş ailelerinin süreçlerini ve projelerini paylaşar...

Limak Cement Academy 2021 yılında, çalışanlarının yaşam boyu eğitim ihtiyaçlarını karşılamak, bilgi ve yetkinliklerini geliştirmek ve grup içinde ortak değer oluşturmak amacıyla kuruldu. Öğrenen bir organizasyon olarak, çalışanlara yenilikçi eğitim programları sunarak bireysel ve mesleki gelişimlerini desteklemektedir.

2024 yılında, “Sürdürülebilirlik Öğrenme Yolculuğu” adlı oyunlaştırma projesiyle Gold Stevie Ödülü’nü kazanan akademi, sürdürülebilirlik konusunda farkındalık yaratmada öncü bir...

Limak Çimento olarak, çalışan odaklı yaklaşımımız ve sürekli gelişime verdiğimiz önem sayesinde Great Place to Work® tarafından üç önemli ödüle layık görüldük.

Şirket kültürümüz, çalışanlarımızın kendilerini değerli hissettiği, yenilikçi fikirlerin desteklendiği ve güven ortamının ön planda olduğu bir yapı üzerine kurulu. Bu anlayışın bir sonucu olarak, “Anadolu’nun En İyi İşverenleri 2024” ödülünü kazanarak çalışan deneyimine verdiğimiz önemi bir kez daha kanıtladık.

Ayrıca, şirket içindeki ...