Organizasyonun başarısına ilişkin adımlar atılırken, Neova için önemli bir unsur olan çalışan mutluluğu ve kurum kültürü de belirginleşmektedir. Kurumları diğerlerinden ayıran ve benzersiz kılan bu durum gerek manevi değerleri gerek stratejik hedeflerinin varlığıyla sağlam bir zemine oturmaktadır. İştiraki olduğu Kuveyt Türk Katılım Bankası’nın mevcut ve planlanan faaliyetleri ile koşullarını da göz önüne alarak en iyisini yapmak için çabalamaktadır. Takım çalışması ve iş birliği Neova kültürünün belirleyici unsurlarından...

Neova, eğitim ve gelişim kapsamında çalışanlarına katkı sunmak ve ihtiyaçlarını karşılamak adına 2023 yılının ilk aylarında Neova Akademi’yi kurdu. 2021 yılı içerisinde hayata geçirilen Neova Kampüs ve bu yıl ilk dönemi tasarlanan MT programı ile, üniversite öğrencileri ve yeni mezunların kariyer yolculuklarına adım atmasında destekleyici bir konumda yer almak istemektedir. Bu projeler doğrultusunda gençlere katkı sağlanırken aynı zamanda kurum içi bağlılığı yüksek ve aidiyeti temelden olan çalışanlar yetiştirilmektedir. ...

Neova Katılım Sigorta ekonomik gelişmeleri göz önüne almasının yanı sıra sektör araştırması yaparak ücretlendirme faaliyetlerini sürdürmektedir. Yılda bir kez sunulan performans primine ek olarak eş ve çocukların da dahil olduğu şekilde özel sağlık sigortası, ferdi kaza sigortası, yol ve yemek ücreti gibi yan haklar sunulurken, çalışanların İngilizce seviyesine göre dil tazminatı ödenmektedir. Bunlara ek olarak, çalışanlar bireysel emeklilik sistemine dahil edilmektedir.