Çimsa

Bu yaz kendin için değer yaratarak kariyerinin temellerini Çimsa'da atmaya hazır mısın?

ÇİMSA, Türkiye’de Mersin, Eskişehir, Afyonkarahisar’daki 3 entegre çimento fabrikası, 24 hazır beton tesisi ve yurt dışında İspanya Valensiya’da bulunan Bunol Beyaz çimento fabrikası ile gri çimentonun yanı sıra beyaz çimento ve kalsiyum alüminat çimentosu gibi özel ürünler ve beton üretmektedir.

Biz dünyanın dört bir yanına yayılan operasyonlarımız, farklı kültür ve ekonomik modeller içinde iş yapabilme yetkinliklerimizle bulunduğumuz coğrafyalarda değer yaratmaya devam ederken sen de kariyerinin temellerini kendine değer katarak atmak istiyorsan, hemen Build-ON Yaz Staj Programımıza başvurunu gerçekleştir!

Build-On Yaz Staj Programı kapsamında stajyerlerimiz;

Ar&Ge, Dijital Teknolojiler, İhracat, İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik, Kalite, Lojistik, Mali İşler, Pazarlama, Satış, Tedarik Zinciri ve Üretim bölümlerinde iş akışları ile ilgili süreçlere destek olacak, staj sürecinde sorumlu olacağı projesini tamamlayacaktır.

Eğer sen de;

• Üniversitelerin Mühendislik ve İİBF fakültelerinde öğrenim görüyorsan,
• Zorunlu stajını tamamlamak üzere bir arayışın varsa,
• Deneyimlerinden öğrenerek vizyonunu geliştirmek istiyorsan,
• Fikirlerini özgürce dile getiriyor ve hata yapmaktan korkmuyorsan,
• İletişim yeteneğin kuvvetliyse,
• Enerjik ve sorumluluk sahibiysen,
• Takım çalışmasından keyif alıyorsan,
• İyi derecede İngilizce biliyorsan,
• MS Office uygulamalarına hakimsen.

Bu yaz seni de sektörün lideri olan ve sürekli büyüyen ailemize bekliyoruz.

Not: Staj başvuruları Türkiye’de bulunan İstanbul Genel Müdürlük ofisimiz ve Mersin, Eskişehir, Afyonkarahisar’da bulunan 3 entegre fabrikamız için değerlendirilecektir.

Çimsa olarak bu sene Build-On Yaz Staj Programı başvurularında kontenjanın %50’sini deprem bölgesindeki üniversite öğrencilerine ayırıyor, onları hayatlarına devam etmeleri için destekliyoruz.

ÇİMSA, İș hayatında eșitlik, çeșitlilik ve kapsayıcılığı iș yapma kültürünün bir parçası olarak ele alarak, yayınladığı politikalar ile buna yönelik uygulamaları hayata geçirmektedir. Herkes için daha adil ve eșit çalıșma ortamları sunarak sosyal olarak daha kapsayıcı bir dünya yaratmaya katkıda bulunmayı; çalıșanların, kendilerini özel kılan tüm yetenek ve farklılıklarını iș yerinde kullanmalarıyla farklı perspektifler sağlayarak yaratıcılığı geliștirmeyi, toplumun tüm kesimlerinden ișini en iyi șekilde yapan insanları iș gücüne çekmeyi ve mevcut yetenekleri elde tutmayı amaçlamaktadır.

Tüm süreçlerinde “İş’te Eşitlik” ilkesini gözeten ÇİMSA, bu kapsamda kadın ve erkek çalışanlarına eşit olanaklar sunarak toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı, cinsiyetçiliğin kalıpları ve önyargıları ile mücadele etmeyi ve her türlü ayrımcılığın önüne geçmeyi hedefler.