Sabancı Topluluğu

Yeni Neslin Sabancı’sı olarak adlandırdığımız yeni yol haritamız, dünyanın içerisinde bulunduğu hızlı değişim koşullarını vurgulamakta ve her geçen gün “yeni” kavramının değiştiği dünya koşullarına Sabancı Topluluğu olarak en hızlı ve iyi şekilde adapte olma hedefimizi içermektedir.

“Yeni Neslin Sabancı”sı Kültürü:

• Müşterilerin ve tüm paydaşların, ihtiyaç ve beklentilerini odağına koyan,
• Farklı görüşlere değer veren ve kararlara geniş çaplı katılımı önemseyen,
• Yenilikçiliğin öncüsü olan,
• Hata yapmaktan korkmayan, bunu bir gelişim fırsatı olarak görüp, öğrenen,
• Uzun vadeli ve sürdürülebilir değer yaratmaya odaklanan bir kültürdür.

Sabancı Topluluğu şirketlerinin (Akçansa, Aksigorta, AgeSA, Brisa, Carrefoursa, Çimsa, Enerjisa Enerji, Enerjisa Üretim, Kordsa, SabancıDx Sabancı Holding, Teknosa ve Temsa) bir parçası olarak,  çok yönlü gelişimin için inisiyatif alabileceğin, yenilikçi ve yaratıcı fikirlerini ortaya koyabileceğin, kendi projeni yöneterek gerçek bir iş deneyimi kazanabileceğin kısacası kariyerini şekillendirebileceğin fırsatlarla dolu staj programı Yeni Nesil Kariyer Deneyimi’nin içinde yer almak için hemen başvurunu tamamla.

Değerlendirme ve İşe Alım Süreci

• Online Değerlendirme Süreci - Genel yetenek testi, video mülakat, online mülakat, kişilik envanteri
• Sonuçları Takipte Kal - Geri dönüşler için mail adresini kontrol etmeyi unutma.
• Online Oryantasyon Gününde Yerini Al - Online oryantasyon günü ile ilham dolu bir gün seni bekliyor.
• Aramıza Hoş Geldin! - Gerçekleştireceğin online proje ile farkını ortaya koyma zamanı, dolu dolu bir program seni bekliyor.

Aranan Nitelikler

• Türkiye’deki üniversitelerde veya yurtdışındaki üniversitelerde okuyan 3. ve 4. sınıf öğrencisiysen,
• Tercihen Mühendislik veya İktisadi & İdari Bilimler fakültelerinde okuyorsan,
• Çok iyi derecede İngilizce biliyorsan,
• Öğrenmeye hevesli, yeniliklere açık ve gelişim odaklıysan, iyi bir takım oyuncusu olduğunu düşünüyorsan,
• Online veya hibrit çalışma modelleri ile iş hayatını deneyimlemek istiyorsan,

Yeni kavramının sürekli değiştiği iş dünyası koşullarına en iyi şekilde adapte olmak istiyorsan sen de hemen başvurunu tamamla!

Neden Başvurmalısın?

• Potansiyelini ortaya çıkaracağın bir staj program ve baştan uca yönetebileceğin proje deneyimi,
• Yenilikçilik ve yaratıcılık yetkinlik ve becerilerini destekleyecek 4 hafta süren tasarım odaklı Ideathon süreci deneyimi,
• Kişisel gelişimini destekleyecek eğitim programı,
• Sabancı Topluluğu liderleri ile buluşacağın ve onlardan ilham alacağın etkinlikler,
• Sabancı Topluluğu networküne dahil olabilme ve program sonrası farklı kariyer fırsatlarına erişebilme,
• Sabancı Topluluğu Ekosisteminin bir parçası olmanın sağladığı avantajlar. Peki, nedir bu avantajlar;

            Hibrit & Esnek Çalışma

            İyi Olma Haline Verilen Önem

            Gelişim Programları ve Deneyimleyerek Öğrenme

            İlham Veren Liderlerle Çalışma Fırsatı

            Gönüllülük