2021'de Öğrenilen 10 İK Çıkarımı raporu ile güncel trendlere ve işveren markası önerilerimize ulaşmak için E-book'u indirin!
İnsan kaynakları ekipleri için geçtiğimiz yıl, pek çok değişim ve zorlukla karşı karşıya kaldı. Hep birlikte hibrit çalışmanın geçici değil kalıcı olduğunu gördük, kendilerini tatmin etmeyen işleri bırakan çalışanların sayısının günden güne artışını izledik.
İş hayatının geleceğine dair herhangi bir tahminde bulunmadan somut verilerle farklı açılardan yaklaşmamıza olanak tanıyan 2021’de edindiğimiz 10 İnsan Kaynakları çıkarımını sıradaki E-book içeriğimizde sizin için derledik!
"2021'de Öğrenilen 10 İK Çıkarımı" içeriğimizde;
#1 En iyi uygulamaları benimsemek artık yeterli değil!
#2 İşveren ve çalışan ilişkisi değişti!
#3 Şirketlerin hangi görüşü temsil ettiği her zamankinden daha önemli!
#4 İş ilanlarında artık ofis hayatı ön planda değil!
#5 En iyi yetenekleri elde tutmak artık daha zor!
#6 Tazminat konusundaki fikirler değişiyor!
#7 Çalışanlar arası ilişkiler değişti!
#8 Yöneticiler, ekibiyle açık iletişim kurmanın bir yolunu bulmalı!
#9 Yetenek havuzu çok daha geniş!
#10 Geleceği tahmin edemeyiz!
başlıkları sizi bekliyor. Formu doldurarak rehberi ücretsiz bir şekilde indirebilirsiniz.
Keyifli okumalar dileriz!
STJ İnsan Kaynakları Bilişim ve Danışmanlık A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 13/05/2022-12/05/2025 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26.04.2022 tarih ve 11382333 sayılı karar uyarınca 1078 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.