İnovasyon Meselesi

İnovasyon, bir ülke için sürdürülebilir büyüme, toplumsal birlik ve artan iş olanakları anlamına geldiğinden, inovasyon için gereken ortamın oluşturulması devletler için birinci öncelik olarak kabul edilmelidir.

 ✨Bu eğitim sisteminden başlayan ve köklenen, sosyal hayatta ve is hayatında yayılan bir kültür haline gelmelidir.

 ✨Bu da başarıyla çalışan bir sistemin kurulmasını ve etkin politikaların tasarlanıp uygulanmasını gerektirir. 

 ✨ İnovasyonda ana odak bilginin üretilmesi, yayılarak uygulanması olduğundan etkileşim çok önemlidir. 

 ✨Firmaların inovasyon yeteneklerini belirleyen politikaların oluşturulması ve yönetişimi tasarlama ve uygulamada şeffaflık ve açıklığı; ilgili tüm aktörlerin katılımlarını ve sorumluluk üstlenmelerini ifade eder.

✨✨İnovasyon, Uluslararası ölçü standartları kurumu ISO, inovasyonu "değeri gerçekleştiren veya yeniden dağıtan yeni veya değiştirilmiş bir varlık" olarak tanımlamaktadır.

✨✨OECD ile Avrupa İstatistik Kurumu'nun birlikte yayınladığı Oslo Kılavuzu gelir. Kılavuzun halen yürürlükte olan 2005 sürümünde;

"İnovasyon, yeni veya önemli ölçüde değiştirilmiş ürün (ürün veya hizmet) veya sürecin; yeni bir pazarlama yönteminin veya iş uygulamalarında, iş yeri organizasyonunda veya dış ilişkilerde yeni bir organizasyonel yöntemin uygulanmasıdır."

Ve hiç bir inovasyon tek kerede ve hemen ortaya çıkmaz. Uzun bir yolculuk, emek ve strateji gerektirir. Entelektüel sermaye gerektirir. 

Sizin isletmeniz inovasyon için hazır mı?

Yetenekleri kendinize çekmek için ne gibi farklarınız var?

0 850 255 00 11

https://www.dokare.com/

https://www.youtube.com/@DokareTeknoloji

https://www.linkedin.com/company/dokare