2023'de Youthall Etkinliklerinde Neler Yaptık?

2023 yılında, Türkiye'nin önde gelen dijital insan kaynakları çözümleri sağlayıcısı olarak, Youthall olarak, şirketlerin işveren markalarını güçlendik ve yetenek kazanımını daha da optimize ettik. Bu başarıda, iş ortaklarımızın değerli katkılarıyla birlikte binlerce genç yeteneği şirketlerle buluşturarak önemli adımlar attık.

İnsan kaynakları alanında 2023'teki en belirgin trendlerden biri, çeşitlilik, esneklik ve dayanıklılık oldu. İK profesyonelleri, iş gücündeki çeşitliliği teşvik etmek ve sürdürülebilirlik amacıyla esnek çalışma modellerini benimseme konularına özellikle odaklandılar. Şirketler, farklı kültürlerden gelen çalışanları bir araya getirerek yaratıcı bir iş ortamı oluşturmayı amaçladı. Hem işveren markalarını güçlendirmek hem de şirket içindeki işbirliği ve inovasyonu artırmak için önemli bir strateji haline geldi.

Youthall olarak, 2023 yılındaki gelişmelere adapte olarak, şirketlerin genç yeteneklere ulaşma çabalarına etkili bir destek sağlayan bir köprü rolü üstlenmeye devam ettik. İş dünyasındaki dinamiklere paralel olarak, özellikle Z kuşağının beklentilerine odaklandık ve onların profesyonel gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla çeşitli etkinlikler düzenledik.

Her iki tarafın ihtiyaçlarına yönelik düzenlediğimiz bu etkinlikler aracılığıyla iş dünyasındaki değişimlere ayak uydurmayı hızlandırdık ve işbirliğini artırmak için değerli fırsatlar yarattık. Bu sayede, düzenlediğimiz 14 farklı etkinlik konsepti ile hem şirketlerin geleceğe daha hazır bir şekilde ilerlemelerine katkıda bulunduk hem de genç yeteneklerin kariyer gelişimlerine destek sağladık.

Geçtiğimiz 2023 yılı boyunca, Youthall olarak genç yetenekleri iş dünyasıyla buluşturmanın ve kariyerlerini ilerlemelerine yardımcı olmanın gururunu yaşıyoruz. Çeşitli iletişim kanallarını kullanarak gerçekleştirdiğimiz iletişim çalışmaları sonucunda, etkinliklerimize 25.000.000+ üzerinde erişim sağladık.

Etkinliklerimizde ağırladığımız 155.000+ genç yeteneklerin her biri, hayalindeki şirketlerin yöneticileri ve insan kaynakları ekipleriyle bir araya gelme fırsatı buldu. Bu buluşmalar, gençlerin şirketlerin kültürlerini daha yakından tanımalarına ve kariyer fırsatları hakkında bilgi sahibi olmalarına olanak tanıdı.

125+ fazla sektör lideri şirket, Youthall kariyer etkinlikleri sayesinde genç yeteneklerle bir araya geldi. Toplamda 359 oturumda, 795 yönetici ve insan kaynakları profesyoneli, deneyimlerini paylaşarak şirketleri ile ilgili merak edilen soruları yanıtladı.

2023 döneminde gerçekleşen 219 saat canlı yayın ile genç yetenekler, şirketler ve konuşmacılar hakkında 16.000’nin üzerinde soruyu yönetici ve insan kaynakları ekiplerine ileterek interaktif bir deneyim yaşadı. Katılımcılar toplamda 61.000 üzerinde mesajlaşma fırsatına erişti.

Youthall olarak tasarladığımız 14 farklı etkinlik konsepti ile şirketler, genç yeteneklere hızlı, kolay ve etkili çözümlerle buluştu. Ayrıca, şirketlere özel olarak dizayn ettiğimiz Ideathon & hackathonlar kapsamında, 100'den fazla katılımcı ödül veya öncü şirketlerde iş ve staj fırsatlarını elde etme şansını yakaladı.

2024’te de Youthall kariyer zirveleri ile şirketlerle en iyi yetenekleri hem dijital hem de yüz yüze ortak bir paydada buluşturmaya devam edeceğiz. Şirketlere özel dizayn ettiğimiz dijital & fiziksel kariyer etkinlikleri, ideathon & hackathon projeleri ile yetenek kazanımınıza katkı sağlamak için bizimle info@youthall.com adresinden iletişime geçebilirsiniz.